今天配什麼

漸漸的了解公司的運算模式。

這是一間很奇怪的公司。

而我待在一個很不討好的部門。



昨天部門會議，主管說起他們主管會議上對於大聯盟的檢討：

雖然我們簽了八十家，但死對頭賣登登硬是簽了九十多家，

大頭們(主管)的臉都掛不住，開始互相推卸責任。

說品牌部文宣標題不夠聳動啦！

說品牌部不夠主動，所以簽約數那麼少啦！

說造勢的麥克風音量太大影響洽談啦！

(靠，沒一點好話嗎？)

展場很漂亮啦！

位置選得好啦！

紙袋很精美啦！


品牌部聽到這段話，大家都傻眼了，

大家開始七嘴八舌不爽了起來，

我們大展前就忙碌了那麼久，難道沒有一句感謝的話嗎？

簽約是屬於業務部的公司，我們是負責打形象耶！

那他們是說我們是閒滯人力嗎？

難道我們沒有努力拉人給業務部去洽談嗎？

那是不是以後大家就互相搶人來洽談，來比哪個部門業績高？

(主管說：你們太偏激了啦，形象跟簽約數是兩回事啦.....)

明明每個部門該負責的事項不一樣阿？

你怎麼可以說簽約數我們也有義務？

(我：那你有沒有在會議上幫我們說話？)

(主管：.....ㄜ.......話不是這樣說的啦........)



主管，你很沒有擔當！

你只想自己當紅人，讓部門黑。

你全部只爲自己著想，根本就不在乎自己的部門。

你只想要邀功，沒想到被其他更心機的部門主管擺了一道。

你實在是一個很爛的主管！

我真的越來越瞧不起你。